一、公司简介:
山东鸿顺集团位于济宁市任城区济安桥北路。公司始建于1976年,现已形成以建筑为主打品牌,以房地产开发为经济支撑,集新型建材、检测试验、物业管理、劳务输出、设备安装、装饰装修、建筑设计、商贸物流、设备租赁等于一体,拥有十二个分公司的综合性、多元化企业集团。集团现拥有净资产10亿元,主要技术管理人员360人,以雄厚的经济、技术实力及隆盛的企业声誉,力居本地区建筑、房产行业龙头。
二、招聘信息:
一)、招聘岗位要求:
序号 | 岗位 | 人数 | 专业要求 | 岗位职责 | 岗位要求 |
1 | 工程技术质量 | 13 | 建筑工程、土木工程、建筑学、工程管理 | 负责工程的测量、验收,协助资料整理及现场施工管理。 | 本科学历,CET4分数425分以上精通本专业理论知识,能熟练操作计算机,具备优良的学习能力和旺盛的钻研热情,工作责任心强、工作态度主动积极,具备优良的职业精神和职业素养,有团队精神、良好的沟通能力、组织协调能力和分析问题、解决问题的能力。 |
负责工程的资料汇编、整理、跟踪、审批、归档。 | |||||
2 | 预决算 | 9 | 工程造价 | 负责工程的经济分析及预决算,参加图纸会审,协助财务完成成本核算。 | |
3 | 置业顾问 | 5 | 市场营销 | 负责房产项目的市场调研,产品销售、资金回笼、客户服务。 | |
4. | 其他 | 5 | 电气工程 给排水 | 负责制定项目的电气/水暖招投标办法,办理图纸变更手续参与图纸会审及工程验收、检查,对电气/水暖的施工实施管控。 |
二)、招聘程序
简历投递-简历筛选-笔试-面试-签订协议
1、简历投递
2012年10月27日前,应聘者将简历统一投递到邮箱hsjthr8222@126.com;简历名称统一规定为“应聘职位+姓名+专业+毕业院校”。
2、简历筛选
组织招聘委员会对投递简历进行分析筛选。
3、录用考核
笔试+面试(具体时间地点另行通知,集团人力资源部将以电话、短信的方式通知到符合条件的应聘者本人。)
4、签订协议。
三、入职及福利待遇:
确定录用的人员,签订就业协议,可毕业后上岗(公司提供岗前培训),试用期为3--6个月,工资2000元/月(本科),表现优秀者可以缩短到2个月。有时间来公司实习的,公司提供实习岗位,发放生活补助1000元/月(由集团公司发放,只针对已经被公司录用的尚未正式毕业的本科生)。
试用期过后,通过转正考核成为公司正式员工的人员:
1、工资组成:岗位工资+工龄工资+证书补贴+外埠补助+绩效奖金;根据考核结果进行上调,纳入集团的薪酬体系进行定岗,享受岗位工资标准。。
2、公司为其办理五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险,住房公积金)等各种劳动关系。
3、享受公司组织的各项内外部培训,表现良好可派往清华大学等名校继续教育。
4、参与公司年底职位、薪酬晋升。
5、提供免费住宿(员工公寓)或提供过渡婚房。
6、享受生日福利礼品。
四、联系方式
联系人:孙女士 李女士
联系电话:0537-2286666-7036/7038
传 真:0537-2783666
报名邮箱:hsjthr8222@126.com
地 址:济宁市济安桥北路17 号
邮 编:272041
笔试+面试
时间:2012年10月28日上午8:30
地点:山东鸿顺集团400会议室(从济宁汽车南站或火车站坐2路公交车-山矿集团下车即到)