兔年之初，万象更新。2011年2月10日——13日，刚刚开启新一年工作之际，集团公司成功组织了规模盛大的考试培训，标志着集团2011年度工作的顺利开局。       此次活动为期4天，分考试、述职、培训三个版块内容。 2月10日至12日，集团全体正式员工参加了专业笔试和岗位述职，集团公司组织评委进行了公正科学的改卷、打分和现场评分，并将成绩现场公布。2011年2月13日，集团又组织了全员参与的培训，培训中，观看了国际华人培训大师——艾莫老师的授课光碟，学习了如何与他人交往，如何做好一名新员工等内容，使全体员工受益匪浅。       此次年初活动是集团公司人力资源工作和加强内部管理的重要战略部署，通过4天的考试、述职、培训活动，全体员工提高了专业知识和工作技能，认识到了自己在岗位上的优势与不足之处；明确了下一步的工作方向与计划，对员工个人的工作改进、职业生涯科学规划及集团公司的人力资源一优化都具有重要意义。同时，此次考试、述职和培训，也是集团内部管理工作的重要举措。在段总的有意组织和引导下，此次活动同时具备了集团职工大会的职能，全体员工齐聚一堂，提出问题，公开探讨，整合建议，通过全体员工的思维碰撞，合众聚力，形成了许多改进集团方方面面工作的方法、方案，是集团公司科学加强内部管理的一次成功探索。       据了解，此次活动将纳入集团将纳入集团人力资源与行政管理体系，成为集团每年年初的必修课。相信此举将为2011年的工作奠定成功的开局，也将有益于集团公司科学、务实、高效的发展之路。