在我市创建省级文明城市取得阶段性成果之际，山东鸿顺集团根据我市2008年“安全生产月”活动的部署，全力贯彻党的十七大和省、市有关文件精神，结合自身实际情况，经过认真研究，周密部署，集中开展了山东鸿顺集团2008年“安全生产月”活动。     早在5月底，山东鸿顺集团就专门召开“安全生产工作会议”，成立了以董事长段余顺为组长的“安全生产月”活动领导小组，全面部署“安全生产月”活动。本次活动时间为2008年6月1日—30日，集团公司采取多方面的措施，使“安全生产月”活动取得了预期的效果，既宣传了党和国家的安全生产法律、法规，又提高了安全意识，弘扬了安全文化，力保集团公司的各项安全措施落到实处。     第一，开展安全教育，提高安全意识。     山东鸿顺集团充分发挥自身的优势，合理利用黑板报、宣传栏、报栏橱窗等进行宣传，把《安全生产法》、《建筑业安全卫生公约》等法律、法规上墙，悬挂在醒目位置。各施工单位通过每天的班前会提醒工人注意安全，让安全警钟时时敲响在员工的心头，让广大员工了解、知晓安全生产知识。 同时，集团公司通过开办农民工学校，加强安全教育宣传。公司向建筑职工发放《职工维权读本》和《建筑工人安全手册》，开拓工人的知识面和视野。为了提高授课质量，公司还积极邀请一些专家到农民工学校讲课，着重讲解安全生产知识和施工中注意事项，有效的加强了对施工现场人员的安全教育培训，让广大工人知法、学法，防止安全事故的发生。     第二，开展“十个一”活动，防范安全事故。     山东鸿顺集团以此次“安全生产活动月”为契机，动员全体职工，以各施工现场为单位，全面进行安全生产大检查，排除安全隐患。公司开展“十个一”活动，即查一起事故隐患，纠正一次违章行为，提一条安全合理化建议，当一天安全员，做一件预防事故的事实，记一次事故教训，读一本安全生产方面的书籍，接受一次安全生产培训，举办一次安全生产演讲，搞一次安全生产宣传。集团公司明确法人代表为第一安全责任人，施工现场项目经理负责，做到机构健全，层层负责，人员到位，有力的推动此次活动的深入开展，使广大员工增强了安全意识，人人都成为安全生产责任人。     第三，强化安全生产管理，推进安全标准化达标工作。     山东鸿顺集团通过不断强化安全生产管理措施，全面推进安全文明标准化工作。公司根据当前建筑企业的发展形势，结合建筑业安全生产的法律、法规，根据企业多年的施工经验和教训，制定了一个标准，即《山东鸿顺集团现场安全文明施工标准》。同时，公司不断完善企业规章制度，细化和完善岗位操作规程与标准，制定了具有鸿顺文化特色的八大体系、一个标准和六个文本，统称为“816体系”。体系制定后，企业通过严格管理，规范流程，坚定不移在各施工现场贯彻执行，极大的规范了企业施工行为，使企业的安全文明施工迈上了一个新台阶。 集团公司加强监督检查，层层落实安全生产责任，开展安全生产业务培训，从全局发展的角度进行各方面建设。同时，在加强安全生产基础设施建设方面，公司不惜人力、物力、财力，配置了消防器材、劳保防护用品等，全面支持了安全标准化达标工作，强化了安全生产管理。     第四，制定应急预案，提高应急能力。     为应付可能出现的各种突发事件，集团公司成立了以分管副总为组长的紧急救援处理小组，修订完善了企业安全生产事故紧急救援预案。各分公司、项目部也根据自身情况，成立了以分公司、项目经理为组长的紧急救援小组。6月25日，在济宁工业干校片区，山东鸿顺集团公司组织了一次事故演练活动，本次演练紧张有序，各相关人员和应急救援小组分工明确，行动迅速、处置得当，有效地控制了事态发展，及时对受伤人员进行了救护，取得了良好效果，这一活动极大了提高了本公司应对突发事件的现场处置能力。     山东鸿顺集团通过多种渠道，全面发动，广泛参与，有效地开展“安全生产月”活动，收到了预期的效果。他们以自己的实际行动塑造了“鸿顺”建设品牌，有力的促进了济宁市安全生产活动的顺利进行，也为我市创建省级文明城市提供了安全、文明的环境。